Mặc dù là một nghiên cứu về bảo hiểm y tế bắt buộc nhưng lại không bắt đầu bằng việc đề cập đến giá trị tổng thể của bảo hiểm y tế bắt buộc mà thay vào đó cuốn sách “Governing Mandatory Health Insurance: Learning from Experience” (tạm dịch: Quản lý bảo hiểm y tế bắt buộc: Học hỏi kinh nghiệm) của tác giả William D. Savedoff và Pablo Gottret lại đưa ra giả định rằng một quốc gia đã xem xét lựa chọn cách thức và quyết định tiến hành cải tổ hoặc thông qua một chương trình bảo hiểm y tế bắt buộc. Nghiên cứu này nhằm mục đích cung cấp hướng dẫn cải cách các đối tượng bảo hiểm y tế bắt buộc tại bốn quốc gia bao gồm Chile, Costa Rica, Estonia và Hà Lan. Hai yếu tố ảnh hưởng đến cách quản trị và hiệu suất của các chương trình bảo hiểm y tế bắt buộc tại các doanh nghiệp bảo hiểm và mối quan hệ giữa các công ty bảo hiểm và các nhà cung cấp dịch vụ là nội dung chính được đề cập trong nghiên cứu này.

            Từ những nghiên cứu trường hợp cụ thể tại bốn quốc gia, báo cáo về Quản lý bảo hiểm y tế bắt buộc chỉ ra cách thức để làm thế nào thực hiện tốt chức năng quản trị tại các quốc gia và rút ra bài học cho các nước đang phát triển với các chương trình bảo hiểm y tế bắt buộc, tập trung vào các cơ chế để đảm bảo khả năng thanh toán, tiềm lực tài chính và các dịch vụ chăm sóc sức khỏe với chất lượng tốt. Ấn phẩm này cung cấp hướng dẫn cho các quốc gia muốn cải tổ hoặc thành lập bảo hiểm y tế bắt buộc đối với các cấu trúc thể chế và các hình thức quản trị hướng đến thành công. Độc giả quan tâm có thể liên hệ với Tủ sách Hội nhập – Trung tâm Hỗ trợ hội nhập WTO TP.HCM theo địa chỉ http://hoinhap.org.vn để được hướng dẫn thủ tục mượn tài liệu.